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UNSER BLOG

Crestcom Blog: Wie man mit Feedback von verschiedenen Persönlichkeitstypen umgeht

Denken Sie an eine Zeit, als Sie konstruktive Kritik oder negatives Feedback von einem Chef erhalten haben. Was hat Ihnen daran gefallen oder nicht…

Crestcom Bodensee zu Gast bei FARNY - Der Mittelstand und die Veränderungen in disruptiven Märkten

Wie agil ist unser Management eigentlich?

Ist unser Unternehmen in der Lage, sich gegen aufkommende Disruptoren durchzusetzen?

Diese und andere…

Wie Sie Ihr Gegenüber in 5 Minuten besser einschätzen können

Sie wollten schon immer mal wissen wie Sie es schaffen, Ihrem Gegenüber gezielte Impulse zu geben, um ihn zu etwas zu motivieren? Die…

Digitalisierung: Job Killer – oder Job Bringer?

Zahlreiche Studien befassen sich mit dem Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitswelt – allerdings verzeichnen die verschiedenen Studienergebnisse…

Geiger Schließ- und Sicherheitstechnik erhält den Crestcom Leadership Award 2018 für ausgezeichnete Führungskultur

Im feierlichen Rahmen wurde der Crestcom Leadership Award 2018 für ausgezeichnete Führungskultur in der Kategorie Bronze an das Unternehmen Geiger…

Zur Führungskraft geboren? – Teil 2

In unserem letzten Blogbeitrag hat sich unser Geschäftsführer Wolfgang Dürr mit dem Thema Talent und Führung beschäftigt. Dabei stellt er fest, welche…

Zur Führungskraft geboren?

Zur Führungskraft wird man entweder geboren - oder eben nicht. Diese Vorstellung ist in der Unternehmenswelt immer noch weit verbreitet. Dabei hat die…

Das AGG und das „dritte Geschlecht“

Sind die Stellenausschreibungen Ihres Unternehmens noch gesetzeskonform? Wir haben die wichtigsten Punkte zum Thema Stellenausschreibung kurz für Sie…

„The Leadership Habit“ – Das erste Buch von Crestcom

„The Leadership Habit“ – Das erste Buch von Crestcom

Unser einzigartiges Führungsprinzip gibt es jetzt auch im handlichen Buchformat – perfekt als Ergänzung zu unserem Programm oder auch für alle, die…

Generationenübergreifende Führung entpuppt sich als Herausforderung für Unternehmen

Generationenübergreifende Führung entpuppt sich als Herausforderung für Unternehmen

In der heutigen Zeit finden sich in der Belegschaft eines Unternehmens mehr unterschiedliche Generationen als in der Vergangenheit. Menschen leben…

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