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UNSER BLOG

Nicht gemacht, haben wir schon!

„Das war bis jetzt gut genug, – never change a running system!“

Ist ja auch einfacher. Bloß nicht noch mehr Arbeit. Wir erarbeiten Pläne und sehen…

Mindful Leadership: Was Achtsamkeit mit Führung zu tun hat

„Geführte erwarten zunehmend andere Menschenführung, Führungskräfte sind zunehmend auf der Suche nach einem anderen Verständnis von Führung und beide…

Find and express yourself – ein Projekt, das „hoffnungslosen Fällen“ mit Selbstvertrauen zurück ins Arbeitsleben verhilft

Psychotherapien, Klinikaufenthalte, Beratungen, Bewerbungs- und Persönlichkeitstrainings – all das haben die fünf Teilnehmer des Projekts „find and…

Flip Chart

Mit der „1/3 + 1“-Methode blitzschnell zur Entscheidung im Team

Ihr Unternehmen, Ihre Abteilung oder Ihr Team steht vor der Verbesserung einer Situation oder Lösung eines konkreten Problems und Sie möchten Ihre…

Nach dem Recruiting ist vor dem Onboarding

Der Bewerbungsgespräche-Marathon ist geschafft und Sie haben die Zusage Ihres Wunschkandidaten erhalten – herzlichen Glückwunsch! Doch was nun? Nach…

So gehen Sie mit dem Feedback der verschiedenen Persönlichkeitstypen um

Führungskräften wird allzu oft beigebracht, wie und mit welchen Tools sie ihren Mitarbeitern Feedback geben können. Doch andersrum beim Feedback…

Übereinandergelegte Hände

Diese 4 Persönlichkeitstypen trifft man im Büro

Jeder Mensch hat einen einzigartigen Charakter. Wenn dann noch alters-, kulturelle- und geschlechtsspezifische Unterschiede hinzukommen, kann es…

So gehen Sie als Führungskraft mit einem „chronischen Nörgler“ um

Die Zusammenarbeit oder Führung einer Person, die ständig auf die negativen Seiten einer Situation hinweist, schlechte Stimmung verbreitet oder…

Mit diesen Tipps werden Sie eine beliebte Führungskraft

Erinnern Sie sich an die Anfänge Ihrer Karriere und an die Zeiten, in denen Sie eine gefestigte Führungspersönlichkeit gebraucht hätten? Jetzt sind…

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