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Praktikum in der Unternehmensberatung

Zur Verstärkung unseres Teams in Tettnang suchen wir eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d).

  • Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder Vergleichbares mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Personal
  • IT-Affinität und sehr gute MS Office Kenntnisse; vor allem Power Point und Excel
  • Proaktive, eigenständige und flexible Arbeitsweise
  • Strategisches und analytisches Denken gepaart mit Innovationswillen
  • Freude an der Erstellung von Trainings- und Entwicklungskonzepten sowie an der Arbeit im Team
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer gesamten Leadership Developments
  • Mitarbeit in der Konzeption, Implementierung, Betreuung und Organisation von Programmen, Seminaren und Learning-Formaten im Bereich Führungskräfteententwicklung
  • Erstellung von Executive Summaries zu den Themen Leadership & Talent Development
  • Selbstständige Koordination von Projekten sowie kontinuierliche Mitgestaltung von effizienten Strukturen und Abläufen

Bei uns können Sie im eigenen Rhythmus mitwachsen!

  • Sie hospitieren bei Workshops, Trainings oder Assessment-Centern.
  • Sie unterstützen uns bei der Organisation und Durchführung unserer aktuellen Projekte, z. B. bei Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung, Change- und Transformationsprojekten, Team- und Outdoor-Trainings.
  • In eigenen Teilprojekten können Sie Ihren Verantwortungshorizont erweitern.
  • Bei der Entwicklung und Konzeption von Instrumenten für HR-Prozesse werden Ihnen Gestaltungsfreiräume geboten.
  • Unter anderem gehört auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert.
  • Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets. 
  • Sie wollen für drei Monate oder länger als Praktikant (m/w/d) den Alltag in einer Führungskräfte- und Personalberatung kennenlernen.

 

Und das bieten wir Ihnen

  • Karriere-, Lern- und Entwicklungschancen in einem Beratungsunternehmen mit branchenübergreifenden Klienten.
  • Die Möglichkeit Ihr bereits erlangtes Fachwissen, Ihre konstruktive Meinung und Ihre Vorstellungen in unsere Projekte miteinfließen zu lassen.
  • Sie lernen die Instrumente der Personalentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung kennen.
  • Sie erhalten ein umfassendes Verständnis von Prozessen der Führungskräfte- und HR-Beratung und lernen Verantwortung zu übernehmen.
  • Sie profitieren von einem globalen Einblick in jeden unserer Arbeitsbereiche, sodass ein Gesamteindruck über den üblichen Tätigkeitsbereich eines Trainingsunternehmens hinaus ermöglicht wird.
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft erfolgreich gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme über unser Online-Formular oder direkt per E-Mail.
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