11b Die Kunst des Delegierens!

„Gute Führung beginnt damit, Mitarbeitern den Weg zu leuchten, wie sie auf ein höheres Niveau gelangen. Ein Teil des Weges in die erste Reihe ist die Kunst des Delegierens.“ – Marilyn Sherman

Beim Delegieren geht es nicht darum, die Arbeit auf andere abzuladen. Effektives Delegieren bietet vielmehr die Chance, in Teammitgliedern Fähigkeiten, Selbstvertrauen und Vertrauen zu entwickeln und gleichzeitig einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. In diesem Modul lernen Sie, typische Fehler beim Delegieren zu erkennen und Möglichkeiten zu finden, diese zu vermeiden.