"Der Mensch ist komplex, und in jedem von uns geht so viel vor sich, was andere nicht sehen können. Diese menschlichen Faktoren sind es, die zu einer inklusiven Kultur, dem Zugehörigkeitsgefühl eine Person und letztlich ihrem Engagement im Unternehmen beitragen." - LaTonya Wilkins
Mission: Inklusion geht über das oberflächliche Abhaken des Kästchens für Diversität hinaus und verschafft eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit. Mitarbeiter möchten von ihren Führungskräften gesehen, gehört und für ihre Beiträge gewürdigt werden.
Lernen Sie in diesem Modul wie Sie sich sensibilisieren, welche Instrumente Sie zur Beurteilung Ihrer Mitarbeiter einsetzen können und welche Rolle Sie dabei spielen.