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Mitreuter | Dürr – Ihr Partner für Personalfragen und Beratung.

Entwickeln. Beraten. Finden.

Sie sind auf der Suche nach einem kompetenten Sparringspartner für die Bereiche Personalsuche, Personalentwicklung sowie Unternehmensberatung?

Dann sind Sie bei Mitreuter | Dürr genau richtig.

Durch langjährige Erfahrungswerte auf Kunden- und Unternehmensberatungsseite, fachspezifische Aus- und Weiterbildungen von Geschäftsführung und Mitarbeitern sowie der Kooperation mit Crestcom® kann Mitreuter | Dürr optimal auf Ihre Bedürfnisse eingehen.

Seit 2011 sind Sonja Mitreuter und Wolfgang Dürr mit der Führungsschule Bodensee in Tettnang selbstständig. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie aus Vorgesetzten Führungskräfte, betreiben Personalrecruiting auf höchstem Niveau und beraten Firmen in Personalfragen und Veränderungsprozessen.

Unsere Events

08.12.2020 08:00 - 13:00
Crestcom Training

Crestcom Business Leadership Training in Tettnang

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16.12.2020 08:30 - 12:30
Crestcom Training

Talentmanagement Training in Tettnang

Das 6 monatige Trainingsprogramm für die untere Managementebene und alle Nachwuchsführungskräfte!

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25.01.2021 13:00 - 17:00
Crestcom Training

Masterlevelseminar für Geschäftsführer in Tettnang

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Crestcom® Bodensee

Führungskräfte zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Verhalten anleiten – pragmatisch, anschaulich und umsetzungsorientiert.

Testtraining

Wer keine Katze im Sack kaufen will, wählt das zweistündige, kostenfreie Crestcom® Testtraining – überzeugend, motivierend und nicht umsonst.

Macher beraten

In Personalsituationen und Veränderungsprozessen beraten wir Sie kompetent und sicher – erfahren, überzeugend und effektiv.

Mitarbeiter finden

Sie suchen – wir finden Fach- und Führungskräfte mit Besetzungsgarantie – sicher, zielorientiert und direkt.

PROFESSIONELLE FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKELN:
ALLTAGSERPROBTE METHODEN UND INNOVATIVE MASSNAHMEN.
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UNSER BLOG

In unserem Blog finden Sie regelmäßig neue Berichte zu den Themen Personalentwicklung, Personalrecruiting und erfolgreiche Unternehmsführung.

Wie Führungskräfte Burnout bei Mitarbeitern verhindern können

Mit der aktuellen Gallup-Studie über Employee Burnout stellte sich heraus, dass 76 % der Mitarbeiter Burnout bei der Arbeit erleben, und 28 % geben…

Die Top 3 Prioritäten von Geschäftsführern im Krisenmanagement

Wer einfach so weitermacht wie bisher, wird als Verlierer aus der Krise gehen

Sprechen Sie die Sprache der Führung

Die Entwicklungen in der Corona-Krise stellen so gut wie alle Unternehmen vor große Herausforderungen. Jetzt kommt es darauf an, so zu kommunizieren,…

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