Häufig werden Führungskräfte ausschließlich aufgrund ihrer fachlichen Qualifikationen für eine Führungsposition ausgewählt. Doch Fachkenntnisse alleine sind nicht entscheidend, um eine hervorragende Führungskraft zu werden. In einer sich ständig verändernden Wirtschafts- und Arbeitswelt ist es von großer Bedeutung, wichtige Schlüsselkompetenzen laufend zu optimieren, um als Vorgesetzter vorbildlich und angemessen zu handeln.

Wir schulen nach dem interaktiven Konzept von Crestcom® und geben Ihren Führungskräfte damit Werkzeuge, Methoden und Tipps an die Hand, wie sie sich in relevanten Führungsthemen kontinuierlich verbessern. Durch die optimale Schulung Ihrer Führungskräfte steigern wir nicht nur die Leistung Ihres Führungspersonals und deren Mitarbeiter, sondern sichern damit auch nachhaltig den Erfolg Ihres Unternehmens.
Gemeinsam mit anderen Vorgesetzten aus verschiedenen Unternehmen findet ein kontinuierlicher Austausch statt. Zweimal im Monat werden zwei Führungsthemen intensiv erarbeitet, die dann sofort in der Praxis angewendet werden können.

Führungspersonal muss vor allem am Anfang das 1x1 des Führens lernen, um sich in die neue Rolle einfinden zu können und um als Führungskraft anerkannt zu werden. Unser Führungskräftetraining “Talent” kombiniert die Elemente Training, Coaching und Beratung, um eine direkte Umsetzung im Arbeitsalltag zu ermöglichen. So gelingt der perfekte Start in die neue Führungsaufgabe.
Crestcom Bodensee sieht sich als langfristiger Begleiter von Führungskräften und vermittelt auch Vorgesetzten, die bereits seit mehreren Jahren in leitender Position arbeiten, wichtige Schlüsselkompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Insbesondere die Bildung motivierter Teams, die Gewinnung neuen Personals und die Förderung persönlicher Weiterentwicklung sind wichtige Lehrgangsinhalte.


Das Expert Training bringt Experten unterschiedlicher Fachthemen zusammen und sorgt somit für einen anhaltenden Erfahrungsaustausch. Gemeinsam werden Themen beleuchtet, Synergien herausgearbeitet und gegenseitig von Erfahrungen profitiert. Hierbei setzen wir auf Inhalte wie das Entwerfen von Prioritätenlisten, das Entwickeln langfristiger Strategien und das Identifizieren von Herausforderungen.
Sie möchten uns und das Crestcom Konzept unverbindlich kennenlernen? Dann kontaktieren Sie uns und vereinbaren mit uns ein kostenfreies Testtraining. Wir besuchen Sie gerne in Ihrem Unternehmen und geben Ihnen einen Einblick in unser Schulungsangebot.