Für Unternehmen wird es immer schwieriger die passenden Führungs- oder Fachkräfte für eine unbesetzte Vakanz zu finden. Schuld daran ist der aktuelle Fachkräftemangel und auch das erhöhte Angebot der Mitbewerber für Young Professionals im War for Talents. Fachkräfte haben eine große Auswahl an möglichen Arbeitgebern, für welche sie sich entscheiden können.
Die aktuelle Herausforderung des Fachkräftemangels
Arbeitgeber müssen sich demnach immer mehr von den Wettbewerbern abheben, um konkurrenzfähig zu bleiben und ein gutes und nachhaltiges Employer Branding aufzubauen. Potenzielle Kandidaten, vor allem die der jüngeren Generation konsumieren online zunehmend lieber Videos, anstatt dass sie lange Jobbeschreibungen lesen. Menschen haben durch unsere vernetzte Welt zunehmend weniger Zeit und Aufmerksamkeit.
Doch wie kann man trotz dieser steigenden Herausforderung als Unternehmen wettbewerbsfähig im War for Talents bleiben? Recruiting Videos bieten eine starke Chance beim Fachkräftemangel und können dazu führen, dass sich die richtigen Kandidaten beim Unternehmen bewerben.
Recruiting Videos können bei der Personalsuche helfen
Mit der Erstellung von Recruiting Videos können Sie ein reales und authentisches Bild erschaffen, mit welchen Sie potenzielle Bewerber von sich als Arbeitgeber überzeugen können. Vor allem bei einer unerwarteten Vakanz einer relevanten Führungskräfte Position im Unternehmen ist es wichtig schnellstmöglich einen passenden Bewerber einstellen zu können.
Zusätzlich lässt sich jedoch mit stilistischen Mitteln im Kurzfilm über die offene Stelle und das Unternehmen die entsprechend optimale Candidate Persona ansprechen. Mit einem Recruiting Video ziehen Sie demnach genau die Bewerber an, die auch zu Ihnen als Unternehmen mit einer hohen Wahrscheinlichkeit passen werden. Studien haben gezeigt, dass Unternehmen mit Recruiting Videos bis zu 50 Prozent mehr Bewerbungen erhalten, als eines ohne Vorstellung der Vakanz durch einen Kurzfilm. Mit der Erstellung und Nutzung eines Recruiting Videos haben Sie gegenüber anderen Unternehmen einen großen Vorteil bei der Personalsuche, den Sie definitiv nutzen sollten.
Die Vorteile von Kurzfilmen und Recruiting-Videos
Mit einem Kurzfilm über das Unternehmen sprechen Sie vor allem junge Talente an, da das Recruiting Video ein modernes Tool zur Personalgewinnung ist. Sie übermitteln mit Bild und Ton ein authentisches und offenes Bild über sich als Arbeitgeber. Das wirkt auf viele Bewerber und Bewerberinnen sympathisch und positiv, sodass sie eher dazu geneigt sind, sich für Sie als Arbeitgeber letztendlich auch zu entscheiden. Die Fachkräfte erhalten einen schnellen Einblick in den Unternehmensalltag und ein professionell gedrehtes Video ist für die Zuschauer nicht nur informativ sondern auch unterhaltsam. Während der Bewerber abschätzen kann, ob er zum Job und zum Unternehmen passt, kann der Arbeitgeber durch ein Video in sehr kurzer Zeit viele wichtige Informationen bereitstellen und übermitteln. Noch dazu erhalten Sie als Arbeitgeber bedeutend mehr Bewerbungen für die offene Stelle.
Wo lassen sich Recruiting-Videos einsetzen?
Für Ihr Employer Branding lassen sich Job-Spots vielseitig nutzen, egal ob nun auf der Webseite des Unternehmens, auf den Social Media Kanälen oder sogar auch über das Radio. Indem Sie Recruiting Videos vielseitig verbreiten, sorgen Sie dafür, dass Ihr Unternehmen mehr Reichweite und Bekanntheit bekommt und den potenziellen Fachkräften im Kopf bleibt.
Auch auf Messen zur Weiterbildung, Jobsuche oder für Young Professionals zur Orientierung können Sie gezielt und einfach ein Bild von Ihrem Angebot als Unternehmen schaffen und so die passenden Bewerber auf Ihre offenen Stellen aufmerksam machen. Das Ziel ist es ein Wiedererkennungsmerkmal zu schaffen und die modernen Möglichkeiten zur Personalgewinnung vollständig auszuschöpfen.
Sie wünschen eine kompetente Unterstützung bei der Personalsuche?
Als professionelle Personalvermittler können wir Ihnen bei der Personalsuche vielseitig helfen. Sei es nun das Erstellen der passenden Candidate Persona, einem nachhaltigem Employer Branding oder der Erstellung hochwertiger und professioneller Job-Spots. Mitreuter und Dürr sind in jedem Fall Ihr professioneller Partner bei der Personalsuche. Gemeinsam erstellen wir ein Suchprofil Ihrer Candidate Persona und unterstützen Sie beim allgemeinen Personalmarketing Ihres Unternehmens. Kontaktieren Sie uns gerne für ein unverbindliches Angebot und einer gezielten Unterstützung bei Ihrem Recruiting Video. Wir freuen uns auf Sie!
