Mitarbeitersuche auf höchstem Niveau
In der heutigen Zeit wird es immer schwerer, Stellen von Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsnachfolgern optimal und teilweise sogar überhaupt zu besetzen. Die Konkurrenz ist groß und Recruiter unerbittlich an den passenden Kandidaten dran. Gute Neuigkeit: MITREUTER | DÜRR übernimmt die Suche nach passenden Mitarbeitern kompetent und professionell für Sie.
Wir übernehmen für Sie die gezielte Suche und Vorselektion von Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsnachfolgern. Vertrauen Sie darauf, dass wir mit unserer langjährigen Erfahrung im HR- und Executive Search-Bereich sowie dem Gespür für gute, qualifizierte Kandidaten die richtige Auswahl für Sie treffen werden.
Sie können sich sicher sein, dass wir Ihnen Kandidaten vorstellen werden, die Sie ohne MITREUTER | DÜRR nicht gefunden hätten, denn wir greifen auf einen hochqualifizierten Kandidatenpool zu und wissen genau, wen wir ansprechen müssen.
Ein Profil, das wir gemeinsam erstellt haben, wird garantiert auch besetzt. Diese Besetzungsgarantie ist Grundsatz all unserer Arbeitsschritte und ein Versprechen, das wir bei MITREUTER | DÜRR immer halten.
WIE GEHEN WIR VOR?
1. Suchprofil
Wir legen gemeinsam fest, welche Eigenschaften und Fähigkeiten Ihnen wichtig sind und erstellen ein Suchprofil.
2. Direktsuche
Wir nutzen unsere Zielkundenliste, Ressourcenpool und Direktkontakte und begeben uns auf die Suche.
3. Prüfung
Wir sammeln die Bewerber und gleichen die Kandidaten mit Ihren Vorstellungen ab.
4. Präsentation
Wir präsentieren Ihnen drei A-Kandidaten, die Sie auf Herz und Nieren prüfen können.
IHRE MAßGESCHNEIDERTE SEARCH-STRATEGIE
Nach unserem ersten Kontakt erstellen wir Ihnen eine maßgeschneiderte Search-Strategie. Diese basiert auf folgenden Schritten:
Exakte und gemeinsame Definition des Suchprofils
Erstellung einer Zielfirmenliste auf Basis des definierten Suchprofils
Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten mithilfe der Jobspottechnologie
Aufmerksame Prüfung und Matching der Unterlagen der eingegangenen Profile
Abgleich der Zielkompetenzen mit den tatsächlichen Kandidaten
Erste Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten
Persönliche Kontaktaufnahme mit engem Favoritenkreis
Ausarbeitung von detaillierten Gesprächskontrollen und Persönlichkeitsprofilen
Image-Video: Spot-on für Ihr Unternehmen
Mit unserer erfolgreichen Job-Spot-Technologie setzen wir Ihr Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle in Szene. Kandidaten bekommen einen tieferen Einblick mittels Bewegtbild in Ihr Unternehmen, die Kultur, Ihre Werte, Visionen und die Mitarbeiter bzw. zukünftigen Kollegen.
Gemeinsam mit Ihnen vermitteln wir per Image-Video all das, was Ihnen besonders wichtig ist. Diese Methodik bewirkt eine zielführendere Kandidatensuche und eine geringere Absprungrate während der Probezeit. Besetzung garantiert!
UNSER VERSPRECHEN
Ein Profil, das wir gemeinsam erstellt haben, wird garantiert auch besetzt. Diese Besetzungsgarantie ist Grundsatz all unserer Arbeitsschritte und ein Versprechen, das wir bei MITREUTER | DÜRR immer halten. So sparen Sie sich Zeit, Nerven und somit bares Geld.